إغلاق

الراحلة

عنوان للتميز

شركة الراحلة هي إحدى أكبر وأهم شركات توزيع وتسويق الوقود في ليبيا.

تأسست سنة 2007 بموجب قرار رقم (290) كشركة ليبية مساهمة أُسنِدت إليها مهام وأنشطة شركة البريقة لتسويق وتوزيع النفط والمشتقات النفطية والزيوت والشحوم، وتملّك وإدارة وتشغيل محطات الوقود وتزويد السفن والطائرات بالوقود في المواني والمطارات.

توسعت الراحلة لتشمل العديد من المُدن مع أكثر من 300 محطة وقود وأكثر من 1600 موظف في جميع ربوع ليبيا.

كلمة السيد رئيس مجلس إدارة الشركة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يسعدني نيابة عن مجلس إدارة الشركة أن أرحب بكم في موقعها الإلكتروني وأن أقدّم لكم دعوة لتصفّح موقع الشركة التي تتطّع للإرتقاء إلى مصاف كبرى شركات الخدمات النفطية.

نحن نتطلّع لاستشراق المستقبل الواعد بخطىّ ثابتة وفق استراتيجية مدروسة تبناها مجلس الإدارة والقائمين على الشركة، والذين لديهم المقدرة المهنية لإقتناص الفرص الإستثمارية ذات العوائد الربحية.

ويشرفني و أنا أتحمل مسؤولية مجلس إدارة الشركة أن أؤكد لكم أن الشركة بدأت مرحلة جديدة في مسيرة عطاء بلا حدود هذه المرحلة التي تتسم بتوسيع القاعدة الإنتاجية للشركة.

لا شك أن تواصلكم معنا عبر هذا الموقع -استفساراً وتقييماً- هو خير دافع لنا لتطوير هذا الموقع، ولا يسعني إلا أن أتقدم
إليكم بجزيل شكرنا وتقديرنا لتصفحكم موقع شركتنا وإننا نعدكم بأن تجد كل ملاحظاتكم واستفساراتكم منا كل اهتمام عبر موقعنا أو عبر بريدكم الإلكتروني.

وما توفيقي إلا من عند الله

الرؤية

التوسع جغرافياً وزيادة تنوع الأعمال مما يزيد من إيرادات الشركة وأرباحها لتحافظ دوماً على مكانتها في مقدمة شركات الخدمات النفطية في ليبيا.

الرسالة

تقديم خدمات وتوفير منتجات نفطية ذات مستوى عالي من الجودة لإرضاء زبائننا.

القيم

أهداف الشركة

يدرك مجلس إدارة شركة الراحلة للخدمات النفطية أهمية تبني استراتيجية لتطوير أعمالها مبنية على أساس السعي نحو الجودة في كافة خدماتها ومنتجاتها، وأيضاً أهمية الالتزام بتطبيق نظام إدارة الجودة الذي يعكس تطلعات العملاء ويلبي احتياجات الشركة وأساسي لاستمرار نجاحها.

ولتحقيق هذه الاستراتيجية فإن شركة الراحلة للخدمات النفطية وضعت لنفسها مجموعة من الأهداف نختصر البعض منها في النقاط التالية..

التدريب والتطوير

تولي الراحلة اهتماماً خاصاً لتدريب موظفيها بهدف تطوير مهاراتهم وقدراتهم وتحسين أدائهم في العمل، وتدرك إن ذلك سيعود عليها بقوى عاملة على درجة عالية من الكفاءة.

وفي سبيل تحقيق الهدف المنشود، تسعى الراحلة إلى خلق بيئة تعليمية وإتاحة الفرص للموظفين لتحسين مهاراتهم طوال فتره عملهم في الشركة، وهكذا يتحقق النجاح للعاملين وللشركة على حد سواء.

وتقدم الشركة دورات تدريبية وبرامج عالية الجودة و تتبنى أفضل الممارسات باستخدام أسلوب يعتمد على الكفاءة لتطوير المهارات المتكاملة مع تطبيقات تدريبية مرتبطة باحتياجات العمل بهدف تحسين الأداء. ويهدف هذا التدريب الرسمي إلى تطوير المهارات والإسهام في العمل وإثراء الخبرة.

ويعد التطوير المستمر للقوى العاملة في الشركة من الأمور بالغة الأهمية، وإدراكا للحاجة إلى تطوير الموارد البشرية، تبذل الراحلة الجهود الحثيثة لزيادة وتنويع برامجها التدريبية وذلك لمواجهة التحديات التي تفرضها بيئة العمل المتغيرة على الدوام.