أُقيمت صباح اليوم الخميس الموافق 𝟐𝟎𝟐𝟒/𝟏𝟎/𝟑م، دورة تدريبية في مجال (Java2E) تستهدف عددًا من موظفي مكتب الاتصالات وتقنية المعلومات (IT).
وتخضع بنية الشركة بالكامل لتطور تقني مُكثف يهدف إلى مواجهة هدر الموارد، وتوفير خدمات معلوماتية متقدمة، ويسهم أيضًا في تحسين الأداء الوظيفي من خلال التأسيس لبنية تحتية أكثر سلاسة وأقل مخاطر.
عُقد صباح اليوم الأربعاء الموافق 𝟐𝟎𝟐𝟒/𝟏𝟎/𝟐م ، بمقر الشركة الكائن بصلاح الدين / طرابلس، الاجتماع الدوري الرابع للجنة الإشراف على تنفيذ مشروع تأهيل الشركة للحصول على شهادة الأيزو (ISO 45001:2018)، المُشكلة بقرار من المدير العام السيد “ونيس عيسى إدريس” رقم (67) لسنة 2023.
حيث قامت اللجنة بإعداد قوائم الفحص الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، والمتمثلة في (قانون الأمن الصناعي والسلامة العمالية رقم 93 لسنة 1976، وقانون علاقات العمل رقم 12 لسنة 2010، ولائحة السلامة المهنية والوقاية من الأخطار الصادرة عن الشركة) وذلك للتأكد من مدى امتثال الشركة للقوانين واللوائح المعمول بها لتحقيق متطلبات المواصفة القياسية الدولية (ISO 45001:2018) في هذا المجال.
ثقت عـدسة المكتب الإعلامي لشركة الراحلة للخدمات النفطية، صباح اليوم الجمعـة الموافق 2024/8/23م، استمـرار إمداد المحطـات بالمحروقات وكـذلك تزويد المواطنين .
كما تشيـد إدارة الشـركة بالجهود المستمـرة والتفاني في العمل على مـدار اليوم من قبـل السادة الزملاء في الإدارات / العمليـات والمبيعات والسلامـة والبيئة والصحة المهنية وضمان الجودة.
شاركت شركة “الراحلة” في الاجتماع الذي عقد بديوان مجلس الوزراء اليوم، الأربعاء 21 أغسطس 2024م، برئاسة وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء.
خلال الاجتماع، تم مناقشة تفعيل عمل محطات الوقود على مدار 24 ساعة ومتابعة سير تشغيلها؛ كما تم الاتفاق على توزيع ما يزيد عن 6 ملايين لتر على شركات التوزيع، وستصل غدًا الخميس ثلاث ناقلات بإجمالي 80 ألف طن وسيستمر العمل بهذه الآلية لضمان توفير الكميات اللازمة من الوقود.
عقدت اللجنة المكلفة بمهام تنويع موارد الدخل للشركة صباح اليوم الخميس الموافق 𝟏𝟓 أغسطس 𝟐𝟎𝟐𝟒م ، اجتماعًا في مقر الشركة بمنطقة صلاح الدين، وذلك بحضور أعضاء مجلس الإدارة وممثلي شركة Hünen-Tools UG.
يأتي هذا الاجتماع ضمن سلسلة اللقاءات التنسيقية التي تهدف إلى تنفيذ مشروع إنشاء مصنع لخلط وتعبئة الزيوت الميكانيكية في ليبيا.
هذا المشروع يهدف إلى تلبية احتياجات السوق المحلية، ويعتبر خطوة مهمة نحو تعزيز مكانة شركة “الراحلة” في القطاع النفطي.
اختُتمت صباح اليوم الخميس، الدورة التدريبية في مجـال “مهـارات الإشـراف الإداري”.
وأقيمت الدورة تحت إشراف مكتب التدريب والتطوير، واستهدفـت عددا من مستخدمي الشركة بمختلف الإدارات والمكاتب.
وتم في ختام الدورة تسليم شهـادات إتمام مرحلة التدريب لجميع المتدربين.
انطاقت صباح اليوم الأحد، دورة تدريبية في مجال “مهارات الإشراف الإداري” بمقـر الشركة الكائن بمنطقـة الدريبي في طرابلس.
ويأتي ذلك في إطار اهتمام إدارة شركة “الراحلة” للخدمات النفطية في مواكبة التطور والحاجة إلى كوادر مؤهلة تمتلك المهارات اللازمة.
وتستهدف هذه الدورة التدريبية عددا من مستخدمي إدارات ومكاتب الشركة، وسيعقد هذا البرنامج على مدار 5 أيام تحت إشراف مكتب التدريب والتطوير.
اختتمت صباح اليوم الخميس الموافق 25 يوليو 2024 الدورة التدريبية المكثفة في مجال “أنظمة حقن الوقود الديزل”؛ وقد أشرف على تنظيم هذه الدورة مكتب التدريب والتطوير، حيث استهدفت خمسة من مستخدمي إدارة العمليات.
تعتبر هذه الدورة إحدى الجهود المتواصلة لتعزيز مهارات العاملين ورفع كفاءتهم في استخدام أحدث التقنيات في أنظمة حقن الوقود الديزل لقد تلقى المشاركون خلال هذه الدورة مجموعة شاملة من المعلومات والنصائح العملية التي ستساعدهم على تحسين أدائهم المهني وزيادة فعالية عملهم في إدارة العمليات.
في ختام الدورة، تم تسليم شهادات اتمام مرحلة التدريب لجميع المتدربين.
تمنياتنا لجميع المشاركين بالتوفيق والنجاح في مسيرتهم المهنية.
أقيمت صباح اليوم الأحد، جلسة تقييم ومراجعة لعدد من موظفي مكتب تقنية المعلومات (IT) المعنيين بالمنظومة الإلكترونية المتكاملة (ERP) المستخدمة داخل شركة “الراحلة” للخدمات النفطية.
ويأتي ذلك في إطار حرص إدارة شركة “الراحلة” على مواكبة التحول الرقمي بشكل متطور وفعال.
وتعتبر هذه الخطوة جزءًا من استراتيجية شركة “الراحلة” لتحسين أداء نظامها الرقمي وضمان استمرارية عملياتها بشكل آمن وفعال؛ كما تعكس هذه الخطوة التزام إدارة الشركة بالابتكار والتطور التكنولوجي، وإدراكها لأهمية التحول الرقمي في وقتنا الحالي
انطلقت صباح اليوم الأحد دورة تدريبية في مجال “أنظمة حقن الوقود الديزل” تحت إشراف مكتب التدريب والتطوير، بمقر الشركة الكائن بمنطقة طريق المطار في طرابلس.
ويأتي ذلك ضمن حرص إدارة شركة “الراحلة” للخدمات النفطية على تأهيل الكوادر البشرية، لإيمانها بأهمية تطوير المهارات وتحقيق التميز.
وسيعقد هذا البرنامج على مدار 5 أيام في إطار حرص الشركة على الرفع من كفاءة كوادر الشركة.
